不可否认,推行
ISO9000是有一定难度,但是,只要您真心实意地将推行
ISO9000作为提升公司管理业绩的重要措施而不只是摆摆样子,将它作为一项长期的发展战略,稳扎稳打,按照公司的具体情况
进行周 密的策划,当阳ISO9000终究能在你的公司里生根结果。
简单地说,推行ISO9000有如下五个必不可少的过程:
知识准备-立法-宣贯-执行-监督、改进。
你可以根据贵公司的具体情况,对上述五个 过程进行规划,按照一定的推行
步骤,引导贵公司逐步迈入ISO9000的世界。
以下是企业推行当阳ISO9000的典 型步骤,可以看出,
这些步骤中完整地包含了上述五个过程:
○ 企业原有
质量体系识别、诊断;
○ 任命管理者代表、组建ISO9000推行组织;
○ 制订目标及激励措施;
○ 各级人员接受必要的 管理
意识和
质量意识训练;
○ ISO9001标准知识培训;
○ 质量体系文件编写(立法);
○ 质量体系文件大面积宣传、培训、发布、试运行;
○
内审员接受训练;
○ 若干 次内部质量
体系审核;
○ 在内审基础上的管理者评审;
○
质量管理体系完善和改进;
○ 申请
认证。
企业在推行当阳ISO9000之前,应结合本企业实际情况,对上述 各推行步骤进行周密的策划,并给出时间上和活动内容上的具体安排,以确保得到更有效的
实施效果。
企业经过若干次内审并逐步纠正后,若认为所建立的质量
管理体系已符合所选标准的要求(具体体 现为内审所发现的不符合项较少时),便可申请外部认证。